L'apprentissage collaboratif, de quoi s'agit-il et quels sont ses avantages?

L'apprentissage collaboratif, de quoi s'agit-il et quels sont ses avantages? / Psychologie de l'éducation et du développement

Les temps changent. Les jeunes portent un téléphone portable et naissent avec un iPad sous les bras, développant un niveau d'autoapprentissage et d'autonomie jamais atteint auparavant. Eh bien, avec l’enseignement et surtout dans les écoles, il se passe exactement la même chose: cette interconnexion constante est aussi un moyen d’apprendre.

L'apprentissage collaboratif est une tendance à la hausse dans lequel les élèves du primaire apprennent à gérer leurs tâches de manière coopérative, réduisant ainsi le fardeau et l’autorité qui incombent exclusivement à la figure de l’enseignant.

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Qu'est-ce que l'apprentissage collaboratif??

Actuellement, le monde professionnel et professionnel exige de plus en plus de travail et de dynamique d'équipe, groupes de travail et structures plus horizontales que hiérarchiques. Ainsi, dans les écoles, les valeurs de l’apprentissage collaboratif ont été soulignées pendant des années pour assurer, parmi de nombreux autres objectifs, que les générations futures soient préparées au nouveau marché du travail..

L'apprentissage collaboratif part d'un modèle d'enseignement qui est appliqué dans les salles de classe depuis presque une décennie et consiste essentiellement en le développement cognitif des élèves âgés de 7 à 15 ans, ce qui en fait un développement progressif de l’interaction entre les personnes..

En outre, l'apprentissage collaboratif peut améliorer l'intégration entre les étudiants de différentes cultures, religions et coutumes en raison du caractère multiculturel que de plus en plus de sociétés modernes acquièrent partout dans le monde.

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Avantages de cette méthode d'apprentissage

Vous trouverez ci-dessous les 7 avantages de l’apprentissage collaboratif:.

1. Combattre l'anxiété

Souvent, la personnalité et la confiance des étudiants ont été diminuées par l'autorité imposante du corps enseignant et les modèles d'enseignement archaïques, surtout primaire, qui est où les gens absorbent plus d'informations et commencent à montrer des préoccupations.

Impliquer les enfants dès leur plus jeune âge contribue à renforcer leur confiance en eux et leur estime de soi, permettant ainsi un plus grand développement personnel qui sera bénéfique à long terme..

Ainsi, l’apprentissage collaboratif permet de réduire la dose d’anxiété car il permet aux étudiants de se détendre et travailler dans un environnement harmonieux où ils trouvent assez de temps pour réfléchir, répéter et générer des retours d'expérience entre eux, car le soutien des pairs est un élément fondamental de cette méthode.

2. Cela permet d'optimiser l'enseignement

En raison du faible ratio qui existe aujourd'hui entre enseignant et élève (fruit de classes surchargées), l'apprentissage en collaboration permet aux écoles maximiser toutes les ressources dont ils disposent optimiser le processus d'enseignement.

3. Développer l'indépendance

Comme nous l’avons vu précédemment, ces dynamiques d’apprentissage réduire considérablement la dépendance des élèves à l'égard de l'enseignant, puisque, avant tout problème ou doute à résoudre, les compagnons offrent le type d'assistance nécessaire qui était auparavant la tâche exclusive du personnel enseignant.

De même, parmi les membres du groupe coopératif, ils peuvent élaborer un code de conduite, d'adaptation du sujet, de vocabulaire et même de communication résultant du retour d'expérience des étudiants eux-mêmes. Cela ne signifie pas que dans un cas particulier, la figure de l'enseignant n'intervienne pas autant.

4. Pensée critique du pouvoir

Tant que les étudiants travaillent et développent leurs activités dans un environnement collaboratif, ils vont aussi apprendre à projeter leurs propres pensées et préoccupations avec plus de liberté et d'audace, favorisant la réflexion et le développement des compétences métacognitives.

5. Responsabilité individuelle

Au sein d'une équipe ou d'un groupe de travail, chaque membre est considéré individuellement responsable de contribuer dans la même direction à la réalisation des objectifs du collectif..

En même temps, la participation de chacun des individus Ce doit être avec des chances égales, de manière équivalente et avec le même degré de responsabilité et de visibilité que le reste des membres. C’est seulement ainsi que l’on parviendra à éliminer une pensée et à devenir individualiste..

6. Contribue à l'interdépendance positive

Cela a à voir avec l'objectif ou le but final que le groupe en question poursuit. Il est directement lié aux tâches individuelles de chaque membre que, conscient de l'intérêt collectif, doit faire tout son possible pour aider et répondre à la demande des autres membres quand ils en ont besoin.

Dans tous les groupes, il y a des étudiants mieux préparés et moins préparés. Mais ces derniers peuvent tirer parti de leurs connaissances, tandis que les plus favorisés peuvent aussi enrichir et renforcer leurs compétences et leurs aptitudes..

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7. Répondre à une société hétérogène et multiculturelle

Les sociétés changent, les coutumes évoluent et acquièrent un caractère de plus en plus complexe. Apprentissage collaboratif peut tirer parti de ce genre de diversité et le transformer en une puissante ressource éducative.

De cette manière, il est possible de tirer parti de la diversité et de la richesse des expériences que le centre éducatif peut fournir, permettant ainsi l'évolution des capacités intellectuelles, améliorer la capacité d'expression et de communication, ainsi que la capacité de compréhension verbale.

Lorsque certains voient des difficultés à gérer une classe d’enfants de cultures différentes, provoquant parfois des ghettos scolaires, la coopération devient une nécessité pour répondre au "problème"..