Interactionisme en psychologie sociale

Interactionisme en psychologie sociale / Psychologie sociale et organisationnelle

Proposé par des théoriciens influencés par la Gestalt Psychology (point de vue "cognitif" plutôt que comportemental): Muzafer Sherif, Solomon Asch et Kurt Lewin. GESTALT a suggéré que le monde perçu est activement organisé en motifs significatifs, en "tous" ou en structures (Gestalten), qui prévalent sur les unités de stimulus qui les composent: Les propriétés perçues des unités sont déterminées par le motif ou le système qu'ils font partie Les gens réagissent aux schémas selon lesquels le monde perceptuel est organisé et non à des stimuli élémentaires isolés.

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L'interaction sociale

Deux idées qui ont signifié la libération de la psychologie de groupe:

  1. Le tout est plus grand que la somme de ses parties.
  2. Les réactions des gens devant le monde dépendent de la façon dont ils perçoivent, comprennent ou interprètent ce monde (de la signification donnée par les processus de cognition active).

SHERIF, ASCH ET LEWIN: Ils défendent que, bien que les processus psychologiques résident uniquement dans les individus (rejet de la thèse du groupe), il existe une psychologie de groupe distincte. Les esprits individuels sont modifiés qualitativement au cours de la vie en groupe.

L'interaction sociale engendre de nouveaux types de propriétés psychologiques qui transforment les esprits individuels en esprits structurés socialement. Les membres du groupe créent des produits collectifs (normes sociales, valeurs, stéréotypes, objectifs, croyances), intériorisés par les individus, créant des structures et des forces. sociopsychologique en cognition individuelle. La psychologie de groupe fait partie de la psychologie de l'individu. Les esprits individuels ne se forment pas de manière isolée mais en interaction sociale "INTERACTIONNISME":

  • La psychologie de groupe est produite par une interaction entre les processus psychologiques individuels et la vie sociale.

Etude du SHERIF sur les "normes sociales":

  • Lorsque deux personnes interagissent dans "une sorte de système fermé", elles deviennent un système fonctionnel total (perceptuel et comportemental), produisant de nouvelles "propriétés de l'ensemble" (systémiques et structurelles), qui prévalent sur les réponses individuelles et les modifient. . Pour démontrer cela, il a été proposé de montrer comment les règles sont formées dans les groupes:
  • Norme sociale: "Croyance normative partagée par les membres d'un groupe social qui spécifie le comportement approprié, attendu ou souhaitable". Sherif le définit comme suit: "Les coutumes, les traditions, les normes, les règles, les valeurs, la mode et tous les autres critères de conduite qui sont normalisés à la suite de contacts individuels." D'un point de vue théorique, il les construit comme des cadres de référence partagés et intériorisés. Les jugements sont formulés par rapport à un cadre de référence: Externe: comme un éléphant, quand il est pris comme critère de comparaison avec une souris. Interne: expérience personnelle (jugez d'un jour aussi chaud si vous êtes habitué aux basses températures et utilisez votre propre expérience comme cadre).

Dans ses classiques des expériences, Cela mettait les gens dans une situation objectivement ambiguë, où il n'y avait pas de cadre de référence externe (le mouvement apparent d'une lumière dans une pièce complètement sombre). Au fil du temps, les jugements des individus se sont stabilisés jusqu'à ce qu'ils tombent dans une trajectoire de distance particulière et autour d'une valeur plus fréquente dans cette trajectoire (norme personnelle). Ces visites varient d'une personne à l'autre.

Quand deux ou trois personnes se sont réunies pour diffuser jugements public successives, leurs réponses convergeaient progressivement jusqu’à établir un chemin partagé et une valeur de groupe plus fréquente. Ils variaient selon les groupes et leur développement était encore plus rapide si les individus avaient l’occasion de développer d’abord des normes personnelles..

"Des qualités nouvelles et supra-individuelles apparaissent dans les situations de groupe": Même lorsque les individus retrouvent leur isolement initial, ils continuent de prendre en compte la norme de groupe partagée (forces structurées socialement agissant dans des esprits individuels).

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