Les 7 types de harcèlement et leurs caractéristiques

Les 7 types de harcèlement et leurs caractéristiques / Psychologie sociale et relations personnelles

De plus en plus de cas de harcèlement sont révélés, la plupart desquels les victimes ont été la cible d'une série de comportements et de comportements humiliants perpétrés par une autre personne connue sous le nom d'agresseur ou de harceleur..

Mais le harcèlement peut prendre de nombreuses formes et se produire dans divers contextes. Donc, tout au long de cet article, nous allons parler de les différents types de harcèlement, ainsi que les principales motivations des harceleurs et les conséquences pour les victimes.

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Quel est le harcèlement?

Selon le dictionnaire de l'Académie royale de la langue, dans sa dernière version, le concept de "harcèlement" désigne, entre autres, l'action de "poursuivre, sans répit ni repos, un animal ou une personne", ainsi que l'acte d '"insister de toute urgence sur une personne souffrant d'inconfort ou d'exigences".

À partir de ces significations, on peut considérer le harcèlement comme un comportement d'une nature offensante et dérangeante dans lequel la personne harcelée éprouve des sentiments d'angoisse et de malaise.

Pour qu'un comportement soit considéré comme du harcèlement, il doit entraîner un déséquilibre des pouvoirs entre les personnes impliquées. C'est-à-dire entre le harceleur et le harcelé. De plus, ces comportements doivent être répétés au fil du temps, entraînant des conséquences graves pour les personnes harcelées, à la fois physiques et psychologiques..

Par conséquent, les deux principales caractéristiques dont nous devons tenir compte lorsque nous considérons un comportement comme du harcèlement sont les suivantes:

  • Répétition: les comportements du harceleur ils doivent avoir été réalisés plus d'une fois ou ils peuvent être susceptibles de se produire plusieurs fois.
  • Déséquilibre: le harceleur utilise son pouvoir (physique, psychologique, social, etc.) pour exercer un contrôle ou perpétrer une série de comportements préjudiciables à la personne harcelée.

Les 7 types de harcèlement

Différents types de comportements peuvent être considérés comme du harcèlement et sont légalement envisagés comme tels. Ces types de harcèlement sont les suivants.

1. L'intimidation ou l'intimidation

L'intimidation est l'un des types d'intimidation les plus connus et les plus fréquents de ces dernières années. Cela peut aussi être appelé l'intimidation scolaire ou maltraitance de l'école.

L'intimidation, c'est Tout type d'abus ou d'agression psychologique, verbale ou physique pratiqué en milieu scolaire, bien que pas nécessairement dans les salles de classe. C'est-à-dire que pour être considéré comme de l'intimidation, il doit exister une relation impliquant que les deux mineurs partagent l'espace scolaire..

Ce type de maltraitance à l’école se distingue par le fait que l’intimidateur intimide de manière répétée la victime, ce qui implique un abus de pouvoir dans la mesure où il est commis par un agresseur ou un groupe plus fort (bien que cette force ne soit perçue que par la victime).

Les conséquences de cet abus peuvent être à la fois physiques et psychologiques. Parmi lesquels sont inclus:

  • Peur d'aller à l'école.
  • Anxiété et nervosité.
  • La dépression.
  • Isolement.
  • Suicide.

Les personnes les plus exposées au harcèlement sont généralement des mineurs présentant une diversité fonctionnelle ou perçus comme différents par les autres..

2. Harcèlement ou mobbing au travail

L’intimidation sur le lieu de travail ou le mobbing consiste en une forme d'abus qui se produit sur le lieu de travail.

Ce harcèlement, qui peut être exercé par une ou plusieurs personnes, survient surtout au niveau psychologique par des comportements tels que moqueries, menaces, diffusion de fausses rumeurs, sniffs ou éloignement de la victime du reste du groupe..

Malgré ce qui a déjà été commenté, il est possible que le harcèlement se termine par un comportement violent, Considérant un cas de mobbing avec agression.

En conséquence, le lieu de travail devient une source puissante de stress qui peut devenir chronique et même déclencher un trouble de stress post-traumatique (SSPT)..

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3. Harcèlement psychologique

Également appelé harcèlement moral, ce type de harcèlement consiste en des comportements humiliants qui menacent la dignité et l'intégrité morale de la personne afin de déséquilibrer psychologiquement.

Dans la plupart des cas, les comportements peuvent devenir si subtils que même la victime n'en est pas consciente. Le harceleur exerce une influence négative sur la victime en mensonges, paroles ou diffamations, ainsi que par la déformation de la réalité.

Initialement, le harcèlement génère un sentiment d’instabilité chez la victime, qui finit par perdre confiance en soi et chez les autres, générant un sentiment d’impuissance et d’anxiété pouvant mener à la dépression et au suicide..

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4. Harcèlement sexuel

Le harcèlement sexuel s'entend de tous les types de comportement intimidant ou coercitif de nature sexuelle.

Ce type d'agression peut être physique, verbal ou non verbal et comprend:

  • Actes de violence physique, attouchements ou approches indésirables par la victime.
  • Commentaires ou appels sur l'aspect physique ou la vie privée de la victime, ainsi que supposés compliments ou compliments.
  • Gestes de nature sexuelle et des sifflets.

Tous ces comportements peuvent avoir différents degrés. De comportements légèrement gênants pour la personne harcelée, à de graves abus afin de générer un acte sexuel possible.

5. Harcèlement physique ou harcèlement criminel

Cinquièmement, le harcèlement physique qui consiste à persécuter la victime de manière constante et invasive afin de établir un contact contre la volonté de cette.

L'origine de ce type de harcèlement réside généralement dans une sorte d'obsession que le harceleur développe envers l'autre personne en adoptant des comportements tels que:

  • Espionner la victime.
  • Chase le.
  • Faire des appels téléphoniques ou tenter de la contacter.
  • Le menacer.
  • Comportement violent envers la personne harcelée.

6. Cyberintimidation ou cyberharcèlement

Également appelé cyberintimidation ou cyberintimidation, il s'agit du harcèlement le plus contemporain qui soit. La personne ou le groupe harceleur utilise les médias numériques ou les réseaux sociaux pour commettre une série d'infractions personnelles, répandre des informations confidentielles ou de fausses rumeurs.

La principale motivation d'un cyberintimidateur est de provoquer une détresse psychologique et émotionnelle chez la victime..

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7. Harcèlement immobilier

Enfin, l'un des types de harcèlement les moins connus est le harcèlement immobilier. Dans ce cas, ce sont ces comportements effectuée par les propriétaires d'une maison ou d'un bien afin que les locataires quittent la résidence ou mettent fin au contrat de location contre leur gré.

Ces comportements peuvent aller de couper l’eau, l’électricité ou le gaz; jusqu'au refus d'effectuer des réparations à l'habitation ou de causer des dommages intentionnels dans ce.