Moins on en sait, plus on y croit! (Effet Dunning-Kruger)

Moins on en sait, plus on y croit! (Effet Dunning-Kruger) / Psychologie

"Sachant que vous savez ce que vous savez et que vous ne savez pas ce que vous ne savez pas; voici la vraie connaissance "

(Confucius)

Avez-vous déjà réfléchi aux raisons pour lesquelles les personnes moins habiles ont tendance à surestimer leur intelligence et les personnes plus habiles sont sous-estimées??

En 1995, McArthur Wheeler, un voleur de Pittsburgh, a volé deux banques en plein jour. Quand il a été arrêté par la police et lui a montré les images des caméras de sécurité, il était surpris d'apprendre que le jus de citron ne le rendait pas invisible. Cette loi montre comment nous pensons parfois que nous sommes plus intelligents, moins nous en savons et moins nous avons de compétences..

Le phénomène qui incite les moins habiles à créer le plus malin est appelé "effet Dunning-Kruger" et a été décrit par des scientifiques de l'Université Cornell (New York, États-Unis), Justin Krugger et David Dunning, qui ont étudier pour montrer comment les personnes ayant peu de connaissances tendent systématiquement à penser qu'elles en savent beaucoup plus qu'elles ne le savent et de se considérer plus intelligent que d'autres personnes plus préparées.

Pour mener à bien cette étude, ils se sont tournés vers des étudiants de la Cornell University et ont évalué plusieurs aspects tels que l'humour, le raisonnement logique et la grammaire. Initialement, les comédiens professionnels devaient évaluer la grâce de trente blagues, puis demander à un groupe d’étudiants d’effectuer la même évaluation. Comme prévu, la plupart pensaient que leur capacité à juger de ce qui est drôle était au-dessus de la moyenne.

Après l’étude sur l’humour, une étude sur la logique et la grammaire a été réalisée et les résultats sont les mêmes: les personnes qui ont obtenu de pires résultats sont celles qui pensent que le meilleur concept d’elles-mêmes et le plus intelligent sont considérées.

L'étude a été publiée en décembre 1999 dans le Journal of Personality and Social Psychology.

Ses résultats sont les suivants:

1. Les individus incompétents ont tendance à surestimer leurs propres capacités.2. Les personnes incompétentes sont incapables de reconnaître la capacité des autres.3. Les personnes incompétentes sont incapables de reconnaître leur extrême inadéquation.4. S'ils peuvent être formés pour améliorer substantiellement leur propre niveau de compétence, ces personnes peuvent reconnaître et accepter leur manque de compétences antérieures..

Pourquoi est-ce?

Ce phénomène se produit à cause d'une perception irréelle, parce que les compétences nécessaires pour faire quelque chose de bien sont précisément les compétences nécessaires pour savoir comment je vais. Par exemple, si mon niveau d’orthographe est très faible, la seule façon de le savoir est de connaître les règles de l’orthographe..

De cette façon, avec le temps et l’étude de l’orthographe, je me rendrai compte de mes erreurs. Dans ces cas, il y a aussi un double déficit, car je ne suis pas conscient du fait que non seulement je suis incompétent en orthographe mais que je ne possède pas non plus les compétences et connaissances nécessaires en orthographe.

Ensuite, compte tenu de tout ce qui précède, il convient de poser les questions suivantes: Comment savoir si je n'ai pas de compétences dans une matière donnée?

En général, nous devons comparer ce que nous savons avec les règles sur un certain sujet et essayer d'être objectif. Par exemple, si je veux évaluer mes connaissances en mathématiques, je devrai étudier les règles mathématiques et ainsi pouvoir évaluer mes compétences dans ce domaine..

Comment pouvons-nous surmonter notre manque de compétences?

Tout d'abord nous devons être critiques et réceptifs à la critique et aux opinions des autres. Souvent, nous surévaluons nos connaissances et n'écoutons pas d'autres personnes qui peuvent avoir des opinions et des compétences différentes qui peuvent nous enrichir et dont nous pouvons apprendre..

D'autre part, nous devons être attentifs à notre façon de prendre des décisions. Qu'est-ce que j'utilise pour prendre une décision? Dans mon intuition, dans une connaissance que je ne possède pas, dans mes opinions? Nous devons rester vigilants car nous surestimons peut-être nos connaissances et nos compétences..

"Une grande partie des difficultés que traverse le monde est due au fait que les ignorants sont complètement en sécurité et que les intelligents sont pleins de doutes"

(Bertrand Russell)

En tout état de cause, l’effet Dunning-Kruger n’est rien de plus qu’une affirmation de la célèbre phrase de Charles Darwin "L'ignorance engendre plus de confiance que de connaissance".

Par conséquent, il est nécessaire que nous fassions une réflexion: Nous ignorons notre propre ignorance?