Types de tests psychologiques

Types de tests psychologiques / Test psychologique

De mon point de vue, il n'y a pas deux personnes sur la planète qui ont exactement le même caractère et la même personnalité. Les gens peuvent être comme, avoir des points communs et nous pouvons même croire que nous sommes des âmes sœurs, mais la réalité est qu’il y aura toujours un point dans la personnalité qui nous distinguera des autres, et c’est ce qui nous rend unique. La personnalité d'une personne avec toutes ses composantes est quelque chose de très difficile à définir, car de nombreux facteurs la composent. Nous disposons donc d'outils, tels que des tests psychologiques, pour nous aider. Ensuite, nous allons parler de la types de tests psychologiques.

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  1. Tests psychologiques
  2. Test psychométrique
  3. Test projectif

Tests psychologiques

Mais, ¿Qu'est-ce qu'un test psychologique? Un test est un test utilisé comme instrument expérimental pour mesurer ou évaluer le psychisme des personnes, ou les caractéristiques plus générales de la personnalité d'un individu. De cette façon, vous pouvez comprendre le comportement d'une personne et pourquoi ce comportement est dû. Un test psychologique est effectué par des psychologues, bien qu'il puisse également être effectué par d'autres professionnels dûment formés par un psychologue. Après cette brève et brève introduction, je voudrais vous dire quels types de tests psychologiques il y a.

Test psychométrique

Les tests psychométriques sont les tests qui tentent de mettre un valeur déterminée à une qualité psychologique, dans ce cas, les tests mesureraient dans une échelle de valeurs plusieurs aspects tels que:

  • Le coefficient intellectuel (CI).
  • L'attention.
  • La mémoire.
  • Compréhension écrite, etc..

Ce type de test vise à évaluer et / ou à sélectionner et, dans de nombreux cas, à diviser la population en fonction de ses capacités intellectuelles, ce qui est utilisé dans les écoles pour savoir quels élèves ont de meilleurs résultats scolaires et lors d'entretiens d'embauche, afin de: savoir qui sont les meilleurs candidats qui optent pour le poste. Parfois, des tests psychométriques sont également utilisés en milieu clinique pour poser un diagnostic.

Test projectif

Les tests projectifs, en revanche, sont moins structurés que ils testent l'individualité et la réponse ouverte de chaque individu pour pouvoir connaître les traits de personnalité les plus internes des gens. Les tests projectifs sont très couramment utilisés dans les environnements pour enfants, les cliniques et même dans les zones médico-légales. Un exemple de test projectif est le célèbre test HTP (House-Tree-Person) où en dessinant, un enfant et un adulte peuvent montrer les parties les plus cachées de leur personnalité..

¿Avez-vous déjà passé un test quelconque au cours de votre vie?? ¿Comment était l'expérience?