Psychologie sociale et organisationnelle

Théorie de l'auto-catégorisation ou de l'auto-catégorisation - Turner

La théorie de la catégorisation du soi est un ensemble de présupposés et d’hypothèses connexes sur le fonctionnement du concept...

Théorie de l'établissement des buts ou objectifs de Locke

Locke (1968) reconnaît que les intentions des sujets jouent un rôle central dans la motivation. Les objectifs que les sujets...

Théorie des systèmes ouverts - Définition et caractéristiques

Théorie des systèmes open est un système qui a des interactions externes. Ces interactions peuvent prendre la forme d'informations, d'énergie...

Théorie de l'identité sociale

La théorie de l'identité sociale se situe dans le pôle du groupe et au milieu chemin entre cognitif et motivationnel....

Théorie de l'équité et du renforcement

La théorie de l'équité est basée sur les processus de comparaison sociale et la force motrice de la dissonance cognitive...

Théorie de la bureaucratie de Weber

Max Weber (1864-1920) a été l'initiateur de l'étude systématique sur la bureaucratie. Ses observations sur le développement de la bureaucratie...

Résistance à la persuasion - Théorie de l'inoculation

Les destinataires ont nombreux mécanismes éviter l'influence de messages persuasifs. En règle générale, plus le destinataire a de connaissances sur...

Relation entre attitude et comportement - Psychologie sociale

L’attitude se manifeste à travers une série de réponses observables, qui ont été regroupées en trois grandes catégories: cognitif, affectif...

Qu'est-ce que le leadership - Définition et concept

Dans l'examen de Gibb (1969) présente et discute diverses tentatives visant à définir le chef: leader est la personne qui...