Psychologie sociale et organisationnelle - Page 7

Caractéristiques des attitudes

Les attitudes sont la combinaison complexe de choses que nous appelons habituellement personnalité, croyances, valeurs, comportements et motivations. Toutes les...

Bureaucratie professionnelle - exemples et signification

Si l'organisation doit faire face à des situations complexes avec des tâches complexes, une structure centralisée est efficace. Si la...

Attraction interpersonnelle et relations interpersonnelles

Nous pourrions définir l’attraction interpersonnelle comme le jugement qu’une personne porte d’une autre sur une dimension attitudinale, dont les extrêmes...

Aspects psychosociaux de l'emprisonnement

D'abord la prison était un lieu de passage où les gens attendaient d'être jugés ou d'être punis, mais avec le...

Contributions de la sociologie et de la psychologie de groupe

Au cours des deux derniers siècles, il y a eu un nouveau phénomène, l'augmentation rapide du nombre d'organisations à grande...

Applications de la psychologie sociale - Psychologie sociale appliquée

La meilleure façon de définir quelle est la psychologie sociale est d'utiliser les définitions faites par les grands psychologues. Proshansky:...

Application de la psychologie sociale au domaine juridique

La relation entre la psychologie et le droit est très ancienne, le premier livre de psychologie judiciaire est le dix-huitième...

Antécédents d'agression - Psychologie sociale

De nombreuses théories psychologiques suggèrent que agression, c'est un modèle de réponses acquises en fonction de certains stimuli environnementaux selon...

Altruisme et comportement de l'aide - Psychologie sociale

Le comportement d’aide est l’objet principal des enquêtes, car c’est quelque chose d’observable, alors que l’altruisme impose de tirer des...